Generation Y (Jahrgänge 1978-1993) - die einen sagen ihnen schlechtes Benehmen und Egoismus nach, andere halten sie für die goldene Zukunft. Unterhaltung, Spaß an der Arbeit, flache Hierarchien, Teamarbeit und lebenslanges Lernen stehen für die Führungskräfte von morgen an erster Stelle.
zur Dokumentation Generation Y im Arbeitsumfeld
